Web Analytics Made Easy - Statcounter

ایسنا/قزوین مدیرکل دفتر شهری و شوراهای استانداری قزوین به تشریح دلایل عدم احراز شهردار پیشنهادی شورای شهر الوند پرداخت و گفت: شورای شهر الوند بر انتخاب گزینه پیشنهادی خود اصرار دارند، بنابراین پرونده به هیئت حل اختلاف ارجاع شده است.

محسن اسماعیلی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: براساس قانون انتخاب شهردار از وظایف شورای شهر است و سرنوشت یک شهر به انتخاب شهردار گره می‌خورد و شورای شهر وظیفه مهمی در این زمینه بر عهده دارد و باید براساس فرآیند قانونی، نسبت به انتخاب شهردار اقدام کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی درباره انتخاب شهردار الوند خاطرنشان کرد: شورای شهر الوند پس‌از بررسی‌های انجام شده فردی را جهت تصدی شهرداری این شهر به استانداری قزوین معرفی کرده که این فرد هم‌اکنون یکی از اعضا شورای شهر و کارمند شهرداری الوند است.

این مسئول تصریح کرد: از آنجا که بر اساس قانون استانداری وظیفه دارد شرایط احراز صلاحیت گزینه معرفی شده برای تصدی شهرداری‌ها را بررسی کند مدارک و صورت جلسه ارائه شده از جانب شورای شهر الوند، براساس تبصره سه ماده ۸۰ در یک فرایند زمانی ۱۰ روزه می‌بایست توسط دفتر امور شهری استانداری بررسی و نتیجه آن اعلام شود و بعداز احراز صلاحیت توسط دفتر امور شهری، بحث گزینش و حراست متعاقباً انجام می‌شود که در اختیارات گزینش استانداری و حراست بوده و استعلامات افراد از مراجع ذی‎‌صلاح پیگیری می‌شود.

وی ادامه داد: نامه انتخاب شهردار الوند در ۹ بهمن ماه سال جاری به دفتر امور شهری ارسال شد و بلافاصله روند قانونی آن بر اساس بازه زمانی ۱۰ روزه انجام و در نهایت نتیجه بررسی‌ها در ۱۹ بهمن ماه به اتمام رسید.

مدیرکل دفتر شهری و شوراهای استانداری قزوین  عنوان کرد: آئین‌نامه اجرایی شرایط احراز تصدی سمت شهردار در دی ماه ۱۳۹۷ توسط وزارت کشور ابلاغ شده و بر اساس آن نحوه انتخاب شهردار برای شهرهای مختلف وابسته به جمعیت شهرهاست و برای شهرهایی مانند الوند که جزو شهرهای با جمعیت ۵۰ تا ۲۰۰ هزار نفر است، شهردار آن باید ۵ سال سابقه مدیریت میانی داشته باشد.

وی گفت: مدیران میانی به آن دسته از مدیرانی گفته می‌شود که وظیفه ایجاد هماهنگی و ارتباط بین سطوح عالی مقامات و یا مدیران ارشد در واحدهای ستادی را بر عهده دارند مانند مدیران کل و معاونین آنان یا معاونین سازمان‌ها و مؤسسات دولتی و مراکز مستقل و در شهرداری‌ها هم شامل شهردار، معاونین شهردار، مدیران مناطق و رؤسا و مدیران عامل سازمان‌های وابسته است.

اسماعیلی بیان کرد: سوابق گزینه انتخابی شورای شهر الوند را با این دستورالعمل‌ها تطبیق داده شد و حتی در مواردی هم معادل‌سازی صورت گرفت تا حقوق وی تضییع نشود. این گزینه باتوجه به اینکه از خانواده شهدا بوده بحث پنج سال سابقه مدیریتی برای وی به چهار سال کاهش یافت و همچنین در سوابق این فرد سمت سرپرست مدیریت شهرسازی شهرستان وجود دارد که در قالب معاونت معادل‌سازی شد.

وی اظهار کرد: سوابق تجربی و مدیریتی گزینه معرفی شده برای تصدی شهرداری الوند با بررسی‌های صورت گرفته و تمام معادل‌سازی‌ها با ضوابط احراز منطبق نبود و در نهایت در ۱۹ بهمن ماه نتیجه را به شورای شهر الوند اعلام شد.

این مسئول گفت: ظرفیتی در تبصره ۳ ماده ۸۰ دیده شده که در صورت اصرار شورای شهر بر انتخاب گزینه پیشنهادی و عدم صدور حکم شهردار، موضوع به هیئت حل اختلاف ارجاع داده شود و هیئت مذکور در موعد مقرر مکلف به تصمیم‌گیری برای طرفین بوده و تصمیم اتخاذ شده نیز لازم‌الاجراست.

وی بیان کرد: باتوجه به اینکه شورای شهر الوند بر انتخاب گزینه پیشنهادی خود اصرار دارند، براساس قانون موضوع را به هیئت حل اختلاف ارائه کردیم که در دستور کار قرار گرفته و طی این هفته تعیین تکلیف می‌شود ضمن اینکه اعضای هیئت حل اختلاف شامل استاندار، رئیس کل دادگستری، ۲  نماینده مجلس و نماینده شورای استان است که پس از تصمیم‌گیری این هیئت، از فرماندار و رئیس شورا دعوت کرده و توضیحات را ارائه می‌دهیم.

اسماعیلی خاطرنشان کرد: گزینه فعلی تصدی شهرداری الوند در سال‌های ۹۶تا ۹۷ نایب رئیس شورای شهر الوند بوده در حالی که عضویت در شورا صرفاً ملاک نیست و باید عضو هیئت رئیسه باشد.

مدیرکل دفتر شهری استانداری قزوین در پایان گفت: نگاه ما در انتخاب شهرداران یک نگاه آینده‌نگرانه است چون ماهیت شهرداری‌ها پیچیده بوده و حجم خدمات آن به مراتب از دستگاه‌های اجرایی بیشتر است و فردی که تصدی شهرداری را برعهده می‌گیرد باید در حوزه‌های مختلف تجربه داشته باشد؛ اگر در انتخاب شهردار دقت نشود اولین کسی که آسیب می‌بیند خود فرد است و در درجه بعدی شهر و مردم شهر نیز متضرر می‌شوند.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی شهرستانها قزوين شورای شهر شهرداری استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی ورزشی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها استانی علمی و آموزشی اخبار ورزشی خوزستان كرمانشاه استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی ورزشی استانی فرهنگی و هنری استانداری قزوین شورای شهر الوند هیئت حل اختلاف انتخاب شهردار تصدی شهرداری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۳۱۳۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

عضو شورای شهر کرج: ارتباط نامعقول طرح سوال اعضای شورا از شهردار کرج با جابجایی مدیران شهرداری

به گزارش خبرآنلاین البرز ؛ فاطمه منعمی در گفتگو با پایگاه اطلاع رسانی شورای اسلامی شهر کرج گفت: هرگاه طرح سوالی از شهردار کرج مطرح می‌شود، شاهد تغییرات مدیریتی در مدیریت شهری می شویم که بیشتر به یارکشی شهردار از طریق اختلاف افکنی در اعضا در راستای ثبیت جایگاهش شبیه است.

وی افزود: جابجایی مدیران در شهرداری کرج بلافاصله پس از طرح سوال اعضای شورا از شهردار در حالی رقم می‌خورد که شاید بتوان گفت وجه سیاسی اینگونه انتصابات بر وجه خدمت رسانی غالبتر است.

عضو شورای اسلامی شهر با اشاره به پروژه‌های متعدد بر زمین مانده، به تصویب بودجه سال ۱۴۰۳ و ضرورت اجرای پروژه‌ها بر اساس برنامه ها، مصوبات و سیاست‌های پارلمان شهری اشاره کرد و افزود: انتظار داریم اجرای پروژه‌های عمرانی در سطح شهر کرج منطبق با برنامه زمان بندی پیش رود اما با اینگونه انتصابات سیاسی ، قطعاً منجر به تاخیر در اجرای پروژه یا اجرای با سطح کیفیت نامتعارف می گردد لذا تاکید دارم شهردار کرج به جای یارکشی، نسبت به رفع نقاط ضعف مدیریتی خود که مورد تذکر اعضا شورای اسلامی شهر است و در جهت اهداف مجموعه مدیریت شهری که همان خدمت رسانی بهتر به شهر و شهروندان است، گام بردارد.

فاطمه منعمی افزود: سوال اینجاست که ارتباط طرح سوال از شهردار کرج با جابجایی برخی مدیران شهرداری چیست؟ و آیا این تغییرات با هدف تفرقه افکنی بین اعضا است؟

فاطمه منعمی در خاتمه افزود: جابجایی مدیران شهرداری از حقوق شهردار است و اعضای شورا نیز قصد دخالتی در جابجایی‌های مدیران ندارند اما نباید هدف اولیه تغییرات مدیریتی با انگیزه اختلاف افکنی بین اعضا و شاید یارکشی سیاسی باشد و ادامه داد: رضایتمندی شهروندان خط قرمز اعضای شوراست و از هیچ کوششی در جهت آرامش شهروندان که اخلاقی و قانونی نسبت به آن تعهد داریم، کوتاه نخواهیم آمد.46

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1899875

دیگر خبرها

  • ۱۰۴۰ نوجوان دهه‌هشتادی کار خود را در محلات رفسنجان آغاز کردند
  • قرارداد در چین؛ دلخوری در شورای شهر تهران/ چرا قرارداد زاکانی با چینی‌ها بحث‌برانگیز شد؟
  • اختصاص ۷۰۰ میلیارد تومان برای آسفالت خیابان‌های کرمان
  • آبستراکسیون ناموفق در شورای شهر تهران در اعتراض به شهردار!
  • قراردادهای شهرداری تهران با چین به شورای شهر ارسال شود
  • مجلس باید در قانون شوراها نسبت به احراز صلاحیت‌ها تجدید نظر کند
  • طرح سوال از شهردار در دستور کار جلسه علنی روز دوشنبه شورا قرار دارد
  • طرح سوال از شهردار مشهد مقدس کلید خورد
  • عضو شورای شهر کرج: ارتباط نامعقول طرح سوال اعضای شورا از شهردار کرج با جابجایی مدیران شهرداری
  • شهرداری منطقه ۲ شیراز ظرفیت اقتصادی ویژه‌ای دارد